為提升我國勞動力素質，鼓勵企業團體積極培育優秀人才，將人力資本提升至智慧資本，同時帶動國內各企業團體的人才發展正向循環，勞動部於2015年以國家訓練品質獎為基礎，融合國家人力創新獎之精神與做法，並與國際人資獎項評審指標接軌，成立新獎項「國家人才發展獎」。獎項以2方針為主軸，以使獎項更具代表性，展現政府協助企業提升人力資本之決心，同時達成擴散人力資源發展領域卓越觀點及創新方法之外溢效果。

一、由訓練層次提升至學習層次，綜觀整體人力資源發展績效，選拔表揚績優單位，彰顯人才發展與訓練品質的重要性。
二、與國際人力資源相關獎項精神接軌，以強調人才發展的績效連結為核心價值，樹立企業團體標竿楷模，藉以帶動學習風潮。